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发布机构 区政府办公室 发布时间 2020-11-20 11:07:52
文号 公开方式 主动公开
关键字 就业服务云,操作规范,学习

规范“就业服务云”使用 提升职业技能培训质量

部门动态 2020-11-20 11:07 信息来源: 今日顺庆APP 浏览次数:

11月19日,大众国际登录职业技能培训暨就业服务云系统使用推进培训会召开,来自辖区18家职业培训机构负责人参加“就业服务云”操作规范学习。

“培训机构首次登陆需要完善机构基本信息,包括机构简介、logo、办学许可证等信息。”培训邀请了软件开发公司专业人士从“就业服务云”系统基础部分、教学部分、结业部分操作规范程序等进行详细讲解,学员们学得认真、听得仔细,不时向授课老师提问解疑。

“前期,我们已按照操作流程录入了机构基本信息,完成了授课老师入库流程,上传了上百条教学视频。”金稞技能培训学校相关负责人介绍,机构根据学员培训结构,今年有针对性地开设了大学生创业培训SYB、美容、计算机等45期培训班,开班人数共1750人,通过线上线下课堂,为学员提供全面技能培训。

“我们按照‘统一搭建,资源共享’的思路,开发了‘就业服务云’线上监管平台,将学员全程学习、培训机构过程管理和监管机构系统管理等各种功能整合于一体,强化过程监管,连接就业需求,通过线上+线下培训模式,化解了劳动力工作与培训时间冲突的工学矛盾。”顺庆区就业服务管理局局长王煜桢介绍,该局向云平台提供机构基本信息,由云平台注册机构账号信息,并将账号信息提供给培训机构,该局再对培训机构授权培训等级、工种。培训机构可实现一键式管理,查看教师教学组织、学员到课状况,了解学生对教师的评定情况,收集主管部门下发的整改通知,进行整改情况回复等。培训学员可通过手机登录平台,上传个人报名信息、身份信息等。培训后,根据培训学习课程,定向推送相关、相近岗位信息,在学员与企业取得联系后,通过平台实现就业。同时,监管机构通过系统数据分析,及时掌握学员组织、班级及教学管理、成效分析、考试考核等过程痕迹和评价指标,极大节约了培训监管成本。

“截止目前,全区累计培训175期、8187人。通过开展‘就业服务云”使用推进培训,其目的就是整顿就业培训纪律,提升就业培训质量,加强职业技能提升行动培训管理,保证培训人员真实、培训过程真实,确保今年全区职业技能培训工作落到实处,达到预期培训效果。”王煜桢说。(顺庆全媒体 记者 周子榆)